Mô tả công việc * Quản lý Nhà phân phối và lập kế hoạch phát triển kinh doanh khu vực (50%) – Lập kế hoạch kinh doanh, chỉ đạo thực hiện và giám sát kế hoạch trên phạm vi khu vực vùng. – Tìm kiếm khách hàng mới (Đối tác trực tiếp, Trung tâm pha màu…) – Đánh giá đối tác tiềm năng, đề xuất kế hoạch hợp tác, nắm bắt tối đa cơ hội kinh doanh – Phân bổ chỉ tiêu cho hệ thống NPP/Đại lý theo khu vực vùng. – Lập kế hoạch, đôn đốc, thúc đẩy Sales Sup làm việc với NPP/Đại lý nhập hàng từ công ty. – Forecast (Dự báo) doanh số Sellin theo Tháng/Quý/Năm – Đảm bảo doanh số, chỉ tiêu kinh doanh của công ty đưa ra – Chịu trách nhiệm trong việc triển khai chương trình khuyến mãi đến Khách hàng – Đề xuất phương án phát triển thị trường, chính sách bán hàng phù hợp tại khu vực phụ trách (chương trình khuyến mãi trong ngắn hạn và dài hạn cho NPP/Đại và hệ thống cửa hàng, thầu thợ) * Quản lý, đào tạo và phát triển lực lượng kinh doanh (30%) – Chịu trách nhiệm trong việc triển khai chương trình khuyến mãi đến đội ngũ bán hàng – Dựa trên Chương trình khuyến mãi, hướng dẫn Sales Sup phân tích lợi nhuận, giá bán cho Nhà phân phối – Đề xuất chính sách KPIs cho Sales Sup/Sales Rep. – Hướng dẫn đội ngũ lập kế hoạch bán hàng đảm bảo đạt Chỉ tiêu KPIs được giao – Chịu trách nhiệm huấn luyện, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ bán hàng. Truyền lửa, tạo động lực làm việc, kết nối đội ngũ. – Đánh giá định kỳ hiệu quả làm việc của đội ngũ, đề xuất các giải pháp khắc phục, cải thiện – Đề xuất tuyển dụng, các chương trình đào tạo cho đội ngũ – Nắm vững vận hành nội bộ công ty để hướng dẫn đội ngũ kết nối và xử lý công việc nhanh chóng, kịp thời, đúng tiến độ. * Công việc khác (30%) – Nắm bắt nhanh về đối thủ cạnh tranh (chương trình khuyến mãi, giá, giao hàng, công nợ, sản phẩm mới, sự kiện liên quan….) đưa ra các dự báo kịp thời về thị trường – Theo sát các vấn đề liên quan đến thị trường, nhân sự và nội bộ phòng Sales. – Tổng hợp các báo cáo của cấp dưới để báo cáo tổng thể cho RSM và Ban Giám Đốc. * Phụ trách kinh doanh khu vực Tây Nguyên (Gia Lai, Kon Tum, Dak Lak, Dak Nông, Lâm Đồng)
– Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành QTKD, Marketing, Kinh tế.
– Số năm kinh nghiệm: Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, kinh nghiệm trong giám sát chuỗi NPP/ đại lý.
– Kỹ năng Anh văn: giao tiếp
– Kỹ năng vi tính: MS Office
– Phẩm chất cá nhân: Yêu thích kinh doanh, có kỹ năng quản lý đội nhóm
– Yêu cầu khác về kỹ năng:
+ Quản trị mục tiêu
+ Lập kế hoạch
+ Làm việc nhóm
+ Kỹ năng giao tiếp, trình bày
Mô tả Loại công việc Nhân viên toàn thời gian Cấp bậc Quản lý / Trưởng phòng Học vấn Cử nhân Giới tính Nam Ngành nghề Xây dựng , Bán hàng / Kinh doanh , Bán lẻ / Bán sỉ
Tên liên hệ: Ms Uyên
KOVA Center, 92G-92H, Nguyễn Hữu Cảnh, P.22 , Quận Bình Thạnh , Hồ Chí Minh , Viet Nam
– Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến qua CareerLink, gửi kèm file hoặc trực tiếp đến tại công ty
Nhận hồ sơ bằng ngôn ngữ: Tiếng Anh
