* Kinh nghiệm: 1 – 2 năm kinh nghiệm bán hàng
* Kiến thức:
– Kiến thức chuyên môn về kinh tế, tài chính, kế toán hoặc chăn nuôi, thú y,…
– Kiến thức về ngành nghề, thị trường, đối thủ cạnh tranh và các hoạt động bán hàng tại vùng thị trường
– Kiến thức về sản phẩm của công ty: đặc tính và lợi thế cạnh tranh của sản phẩm,…
– Am hiểu chính sách bán hàng và quy trình triển khai các chính sách từ công ty đến khách hàng
– Nắm được các quy trình bán hàng, quy trình tiếp nhận và xử lý thông tin, nguyên tắc khảo sát thị trường,…
* Kỹ năng
– Kỹ năng giao tiếp, tạo thiện cảm
– Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai và báo cáo công việc
– Kỹ năng điều tra, thống kê, phân tích thị trường, khách hàng và đối thủ cạnh tranh
– Kỹ năng thương lượng, thuyết phục
– Kỹ năng tiếp nhận và phản hồi thông tin
– Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định trong phạm vi trách nhiệm được giao
– Kỹ năng huấn luyện, đào tạo đại lý
– Kỹ năng làm việc nhóm
* Thái độ, phẩm chất cá nhân
– Mục tiêu cá nhân rõ ràng, có động lực làm việc, khát vọng phát triển
– Trách nhiệm với công việc và bản thân
– Tự tin, chủ động, quyết đoán
– Thân thiện, cởi mở, chân thành
– Tinh thần tập thể, cầu tiến và năng động
– Nhạy bén, sáng tạo, chịu được áp lực cao trong công việc