– Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực/ Quản trị nhân sự/ QTKD và các ngành có liên quan;
– Có ít nhất từ 01 năm kinh nghiệm trở lên trong công tác tuyển dụng;
– Siêng năng, chịu được áp lực, chủ động trong công việc;
– Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng
– Giao tiếp tốt, làm chủ sân khẩu
– Có kỹ năng thuyết trình và trình bày vấn đề
– Ưu tiên ứng viên có các kỹ năng như quay dựng video, dẫn chương trình…