– Năng lực Nhật ngữ: Trình độ N2 hoặc tương đương.
– Ứng viên có kinh nghiệm biên, phiên dịch tiếng Nhật tại các công ty của Nhật, kinh nghiệm trong ngành IT từ 1 năm trở lên là một lợi thế.
– Hoan nghênh ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành tiếng Nhật.
– Kỹ năng giao tiếp tốt (Việt sang Nhật và ngược lại)
– Kỹ năng vi tính (Ms word, Ms excel) thành thạo, soạn thảo văn bản bằng tiếng Nhật.
– Nhanh nhẹn, năng động, tích cực trong công việc.