* Yêu cầu ứng viên
– Sinh năm 1990-2000
– Kinh nghiệm ít nhất 6 tháng trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm trong mảng tuyển dụng
– Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành có liên quan như Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật,….
– Sử dụng tốt tin học văn phòng phục vụ cho công việc