– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản lý lao động, Quản trị kinh doanh, luật hoặc các chuyên ngành tương tự
– Tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực Nhân sự mảng C&B
– Sử dụng tốt excel, word, outlook, phần mềm Nhân sự.
– Nhanh nhẹn, cầu tiến, khả năng giao tiếp tốt.