– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực/Truyền thông/Marketing, hoặc các chuyên ngành tương tự.
– Có 1 hoặc nhiều năm kinh nghiệm tại vị trí Nhân viên tuyển dụng truyền thông nội bộ.
– Có kinh nghiệm quản lý website/blog, và kỹ năng viết bài.
– Có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện nội bộ, teambuilding.
– Có khả năng đọc văn bản tốt, làm MC.
– Có thể sử dụng các phần mềm thiết kế, edit video.
– Nhanh nhẹn, hòa đồng, có khả năng gắn kết người khác.
-Có khả năng xử lý khi gặp sự cố truyền thông.