[Phú Yên – Trung Nguyên Maison] Quản Lý Quán Cafe

Mô tả công việc * Quản lý nhân viên: – Tổ chức hướng dẫn, kèm cặp nhân viên theo đúng tiêu chuẩn nghiệp vụ. – Lên lịch công việc cho NV hàng tuần và điều chỉnh phát sinh. – Sắp xếp điều động nhân viên thực hiện công việc. – Đánh giá kết quả công việc và năng lực của NV định kỳ. – Tổ chức thực hiện theo các quy định về quản lý nhân sự của công ty * Quản lý tài chính: – Chịu trách nhiệm về việc thực hiện chỉ tiêu doanh thu của cửa hiệu. – Kiểm soát chi phí hoạt động và hàng hủy. * Quản lý hàng hoá, tài sản: – Trực tiếp làm đề xuất mua nguyên vật liệu, hàng hóa hàng ngày liên quan đến bộ phận trực thuộc lên GS Khu vực/ TPVH. – Theo dõi số lượng công cụ dụng cụ tài sản hàng tháng, giải trình cho TPVH số lượng hư hỏng, mất mát. – Trực tiếp xử lý các loại món ăn, đồ uống bị hư hỏng. * Giải quyết sự cố và khiếu nại của khách: – Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách. – Tổ chức việc theo dõi đánh giá sự thoả mãn của khách theo quy trình công ty. + Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao + Làm giờ hành chính * PHÚC LỢI – Bảo hiểm quốc tế, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Khám sức khỏe định kỳ – Thưởng KPI + Thưởng nóng hấp dẫn theo chương trình hàng tháng, quý.v.v. và xét tăng lương hàng năm – Phụ cấp tiền ăn trưa, hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có Ô tô – Lương tháng 13: Dao động từ 01 đến 06 tháng tiền lương – Được tham gia các khóa đào tạo- huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn. – Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật – Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết

Mô tả Loại công việc Nhân viên toàn thời gian Cấp bậc Quản lý / Trưởng phòng Học vấn Cao đẳng Giới tính Nam / Nữ Ngành nghề Nhà hàng / Dịch vụ ăn uống