– Chỉ tuyển Nam
– Trình độ Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế.
– Có thái độ làm việc tích cực, tôn trọng và tuân thủ hệ thống quản trị công ty.
– Có khả năng làm việc độc lập, luôn nỗ lực kiên trì thực hiện trong mọi hoàn cảnh nhằm đạt được mục tiêu đề ra, luôn có ý thức trách nhiệm với công việc và tạo ra giá trị đóng góp thông qua công việc.
– Kinh nghiệm: Trên 10 năm công tác ở vị trí Giám đốc Nhân sự tại các doanh nghiệp có quy mô lớn hoặc tập đoàn đa ngành; trong đó có ít nhất 03 năm công tác ở vị trí Giám đốc nhân sự tại các lĩnh vực SX-KD ứng tuyển.
– Am hiểu thị trường lao động trong và ngoài nước, chính sách nhân sự trong lĩnh vực SX-KD phụ trách.
– Khả năng hoạch định và triển khai chiến lược chính sách nhân sự; tham mưu cho lãnh đạo công tác quản trị nhân sự.
– Kỹ năng đào tạo phát triển nhân sự, tạo động lực làm việc và dẫn dắt tập thể nỗ lực hoàn thành mục tiêu chung.
– Khả năng giao tiếp, đàm phán và đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng Tiếng Anh.