Nhân Viên Nhân Sự

Mô tả công việc
1. Tuyển dụng, tiếp nhận, đào tạo nhân sự.
2. Chấm công, tính lương.
3. Theo dõi NLĐ thực hiện, chấp hành nội quy công ty.
4. Đăng ký BHXH và các loại BH khác cho NLĐ. Theo dõi & làm các thủ tục thanh toán các chế độ BHXH và các loại BH khác cho CNV.
5. Cấp phát và theo dõi đồng phục, BHLĐ cho NLĐ.
6. Theo dõi các Quỹ và các chế độ của công ty.
7. Theo dõi, quản lý nghỉ phép của CNV
8. Thực hiện các công việc khác do TBP phân công.
Yêu cầu công việc
1. Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên nghành: Quản trị kinh doanh, Quản lý nguồn nhân lực, kinh tế lao động.
2. Kiến thức: có kiến thức về luật lao động, BHXH, công việc văn phòng, quản lý sắp xếp và lưu trữ hồ sơ và có hiểu biết về tiêu chuẩn chất lượng theo ISO.
3. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương trở lên.
4. Ngoại ngữ Tiếng Anh: có khả năng giao tiếp và đọc hiểu.
5. Vi tính : sử dụng thành thạo vi tính văn phòng ( Word, Excel, Powerpoint, Internet, Outlook Express, Skype )
Quyền lợi được hưởng
– Nhận lương theo thỏa thuận
– Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
– Các chính sách hỗ trợ theo quy định của công ty.
– Các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
– Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.
– Mức lương: 6.000.000đ